根據(jù)工作需要，2019年國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

1.全國普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學(xué)歸國人員，不屬于本次招聘范圍。京外生源必須符合人社部辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

2.具有北京市常住戶口的社會在職人員。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位及崗位要求

我局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心、統(tǒng)計教育培訓(xùn)中心（中國國際統(tǒng)計培訓(xùn)中心）、統(tǒng)計科學(xué)研究所、統(tǒng)計資料管理中心、機關(guān)服務(wù)中心、中國統(tǒng)計信息服務(wù)中心(國家統(tǒng)計局社情民意調(diào)查中心)、中國信息報社7家在京直屬事業(yè)單位共計劃招聘工作人員32名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生25名，社會在職人員7名。崗位信息及崗位要求見《國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》），有關(guān)招聘單位的職能簡介和機構(gòu)設(shè)置可登錄http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查詢。

四、招考程序

（一）報名

考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)（自公告發(fā)布之日至3月28日）如實填寫《國家統(tǒng)計局在京直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2），通過電子郵件形式發(fā)往招聘單位指定電子郵箱（各單位電子郵箱地址見《崗位信息表》），郵件標(biāo)題和報名登記表電子版統(tǒng)一命名為“報名人員姓名-報考崗位序號-聯(lián)系電話”。社會在職人員同時將有關(guān)報名材料（身份證、工作證明、戶口簿首頁及本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證等）掃描件電子版隨報名登記表一同發(fā)送至指定郵箱。每名考生最多報考兩個崗位。逾期報名無效。

（二）資格審查

報考人員資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)束后，各招聘單位在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站上公布筆試時間、地點和參加筆試人員名單。參加筆試人數(shù)與該崗位招聘計劃比例一般不低于5:1。如達不到規(guī)定比例，招聘單位將視情決定是否取消該崗位或減少該崗位招聘計劃。

（三）考試

招聘考試包括筆試和面試。經(jīng)資格審查合格的人員參加筆試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計劃數(shù)5:1的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格的，在進入面試的人員中依綜合成績遞補。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站以及國家統(tǒng)計局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。

五、工資福利待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

六、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)。

3.招聘單位將在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

4.公開招聘人員實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，社會在職人員試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

                                                 國家統(tǒng)計局人事司

2019年3月1日

附件下載：
·1.崗位信息表.xls
·2.報名登記表.xls