根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定面向社會考核招聘70名全日制碩士研究生到全南縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有適應職位要求的身體條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不具備報名資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職；

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結；

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生除外）；

　　6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

　　7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

　　8.本縣在編在崗機關、事業(yè)單位工作人員；

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應該實行回避。

　　(三)具體職位及其學歷、年齡和專業(yè)要求

　　詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求(見附件1)。崗位要求的學歷（學位）條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷；涉及專業(yè)以《研究生學科專業(yè)目錄》為準（見附件4）。年齡要求為35周歲以下（1984年9月18日以后出生）。

　　二、招聘程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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　　1.發(fā)布公告。2019年9月6日在全南縣人民政府網（http://www.quannan.gov.cn/）、贛州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.ganzhou.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

　　2.報名時間：從2019年9月18日至9月20日（上午8：30－12：00，下午14：30-17：30）。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

　　3.報名地點：全南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣人力資源和社會保障服務中心二樓）。

　　4.報名要求：采取現(xiàn)場方式進行報名，不接受電話、信函和網上報名。報名時提供以下材料接受資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可參加面試。

　?。?）《報名表》（1份），填寫《報名表》后簽名；

　?。?）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致）；

　　（3）本人身份證或社會保障卡原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；

　?。?）畢業(yè)證和學位證原件及復印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，請注意有效期限應在2019年9月18日以后，現(xiàn)場核查有效性）。應屆畢業(yè)研究生須提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及全日制學歷學位證明（各1份，需加蓋公章），往屆畢業(yè)研究生的研究生報到證原件及復印件（1份）；

　?。?）部分崗位要求具有教師資格證、執(zhí)業(yè)資格的，提供教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件（1份）；

　　（6）縣外機關事業(yè)單位編制內工作人員及國企正式人員須提供單位及主管部門同意報考的證明，縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系；

　　（7）本人社會保障卡或銀行卡號復印件1份（用于發(fā)放考試補貼）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由招聘單位主管部門負責，全南縣人力資源和社會保障局組織。對材料不全的，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內），對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業(yè)及年齡等信息。

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　　1.領取準考證時間：2019年9月21日（上午8：30-12：00，下午14：30--17：30），領取地點：全南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（全南縣人力資源社會保障服務中心二樓）。

　　2.面試時間：2019年9月22日。

　　3.面試地點：詳見準考證。

　　4.面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

　　面試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績（保留小數(shù)點后兩位）從高到低提出入闈體檢、考察人選（面試成績70分以下者不予聘用）。

　　若同一職位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈，具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生；若同分的人員學歷、業(yè)績條件均相同時，采取加試（面試）方式確定人員。

　　5.調劑

　　若考生面試成績達到70分及以上，首批未入闈所報考崗位體檢、考察的，且符合無人報考或首批無人入闈體檢、考察崗位報考條件，本人愿意調劑的，可調劑至無人報考或首批無人入闈體檢、考察的崗位。

　　調劑只進行一次，之后所有空缺不再調劑。報名調劑考生只能選擇一個擬調劑崗位進行調劑，確認提交后不得變更。調劑以后，按報名調劑考生面試成績從高分到低分確定各崗位調劑入闈體檢、考察人員。已調劑崗位的考生，不得再參加原報考崗位的遞補。

　　（四）體檢

　　由全南縣人力資源和社會保障局組織安排體檢。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按面試成績從高分到低分1:1確定入闈體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

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　　體檢合格者列為考察對象。由全南縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責考察。主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補。

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　　對體檢、考察合格的人員根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定為擬聘用人員，在全南縣人民政府網公示7個工作日。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。

　　公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

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　　擬聘人員名單公示結果不影響聘用的，報經全南縣人民政府審核后，由全南縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　1.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用最低服務年限5周年（含試用期）。

　　2.捆綁招聘的崗位按擬聘人員面試成績從高分到低分依序自主選崗，若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗。

　　三、招聘優(yōu)惠政策

　　1.鼓勵各地全日制碩士研究生來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加招聘考試。對參加本次招聘考試的全日制碩士研究生每人給予1000元的補貼，由全南縣人力資源和社會保障局在考試結束后三個月內打入考生銀行卡。

　　2.經正式聘用的人員，給予博士5萬元、“雙一流”碩士研究生4萬元、其他碩士研究生2萬元的一次性安家費。

　　3.聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內還另給予人才專項補貼，碩士研究生1200元/人·月，副高職稱及相應層次的人才1800元/人·月。

　　4.聘用人員在我縣無住房的，由用人單位解決住房，或免費安排入住我縣人才公寓。

　　5.聘用人員工作滿服務期的，還可享受碩士研究生8萬元/人、博士10萬元/人的人才激勵金。

　　在我縣工作不滿5年提出辭職或調離本縣的，須全額退還已享受的上述第2、第3項補貼。

　　四、本公告由全南縣人力資源和社會保障局負責解釋

　　咨詢電話：全南縣人力資源和社會保障局，0797-7162887。

　　監(jiān)督舉報電話：全南縣紀委監(jiān)委，0797-2632212。

　　2019年9月6日

全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘.doc

全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘.docx

全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘1.docx

全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘全日制碩士研究生職位表.xls