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報名入口

2019年山西臨汾侯馬市招聘教師80人公告

發(fā)布時間:2019-09-05
2019年9月12日—9月18日
網(wǎng)絡(luò)報名
公共管理、社會保障和社會組織
0357—4216506

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于對<侯馬市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案>核準(zhǔn)申請的批復(fù)》(臨人社函〔2019〕353號)文件精神,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)面向社會為侯馬市教育系統(tǒng)公開招聘教師80名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


  3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


  4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。


  二、招聘對象


  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。


  三、招聘計劃及崗位要求


  詳見附表。


  四、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿十八周歲;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


  (四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(含方向)和資格條件;


 ?。ㄎ澹┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件;


 ?。﹫罂紞徫凰蟮钠渌鼦l件(詳見招聘計劃表)。


  “服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。


  退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。


  省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。


  報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,須同時符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、等要求。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的,該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。


  凡有下列情形之一者不得報考:


  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考),不能報考;


  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;


  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;


  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;


  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;


  7.全民所有制事業(yè)單位在編教師,不得報考;


  8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;


  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


  在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  五、招聘辦法


  按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,本次侯馬市教育系統(tǒng)招聘教師采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘,由侯馬市教育科技局組織實(shí)施。


  六、招聘程序


  (一)報名及資格審查


  1.報名時間及方式


  報名時間:2019年9月12日—9月18日


  報名方式:網(wǎng)上報名


  報名網(wǎng)址:www.houma.gov.cn


  報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:www.houma.gov.cn


  本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。


  報考人員限報一個招聘崗位,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,如實(shí)填寫《侯馬市2019年公開招聘教師計劃表》。


  報考招聘教師崗位的人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站,如實(shí)填寫報名信息,并按要求上傳本人近期(近3個月)白底免冠正面證件照。


  提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。


  2.資格初審


  資格初審由侯馬市教育科技局負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時。


  報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,在規(guī)定的時間內(nèi),可以修改報名信息或改報其他崗位;資格初審結(jié)束后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。


  3.網(wǎng)上繳費(fèi)


  通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動放棄報名。根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定,考務(wù)費(fèi)100元。


  4.改報崗位


  實(shí)際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。報名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,由侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,調(diào)整招聘崗位數(shù)、降低開考比例或取消崗位,報臨汾市人社局核準(zhǔn)后在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。同時,告知被取消崗位的報名人員。


  報考崗位被取消的報考人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報,放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的,考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。


  5.減免考務(wù)費(fèi)用


  農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。


  6.下載打印準(zhǔn)考證


  報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與侯馬市教育科技局聯(lián)系解決。


  報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。


 ?。ǘ┛荚嚺c資格復(fù)審


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場筆試,應(yīng)聘人員的成績名次按加試成績排列。


  1.筆試


 ?。?)命題和閱卷由侯馬市教育科技局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。


 ?。?)筆試采取閉卷方式,總分為100分,及格線為60分??荚嚂r間為120分鐘。


 ?。?)筆試內(nèi)容:


  《科目一》:教育綜合知識;


  《科目二》:各崗位專業(yè)知識。


 ?。?)筆試結(jié)束后,將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。


  2.資格復(fù)審


  資格復(fù)審由侯馬市教育科技局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公布。


  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、第二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。近期(近3個月)白底免冠正面一寸彩色照片6張(照片袋處需注明本人姓名、身份證號、報考招聘崗位)。


  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:


  已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登陸侯馬市人民政府網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。


  政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。


  退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。


  在職人員應(yīng)聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。


  定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報考證明。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。


  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。


  3.面試


  面試由侯馬市教育科技局制定實(shí)施方案,經(jīng)侯馬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施,面試前一周,參加面試的人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式等在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公布,同時要告知參加面試的應(yīng)聘人員。


  面試內(nèi)容為專業(yè)課說課和答辯(說課占70%,答辯占30%),滿分為100分,及格線為60分。面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員面試成績須達(dá)到70分及以上。


  面試命題由侯馬市教育科技局委托有關(guān)專家組織進(jìn)行,面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。


  (4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué),按專業(yè)擬分成若干個考官組。每個考官小組7人,由有關(guān)方面專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人,由外聘專家擔(dān)任,主持本組面試工作。


  面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位),考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。


  面試工作須全程錄音錄像。面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。


  面試結(jié)束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不再遞補(bǔ)。


 ?。ㄈw檢和考察


  根據(jù)考試總成績排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。


  1.體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申報教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執(zhí)行,體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,經(jīng)同意后,安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。


  體檢在侯馬市人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由侯馬市教育科技局負(fù)責(zé)實(shí)施。


  2.考察


  體檢合格者確定為考察對象。


  考察內(nèi)容主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格。


  考察方案由侯馬市教育科技局負(fù)責(zé)制定,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。


  體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。


  (四)公示與聘用


  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。


  所聘人員一律實(shí)行聘用制。用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。


  聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。


  考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。


  招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在侯馬市教育科技局。


  七、注意事項(xiàng)


  1.整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進(jìn)行公告和通知,請考生隨時關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù)。


  2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責(zé)任自負(fù)。


  3.準(zhǔn)考證發(fā)放后,考生應(yīng)妥善保管,參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無效)


  4.工作日咨詢電話:


  0357—4216506(侯馬市教育科技局)


  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警覺,切勿上當(dāng)受騙。


  八、本方案未盡事宜由侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。


  侯馬市2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室


  2019年9月3日

2019侯馬市招聘事業(yè)單位計劃表.doc

服務(wù)基層崗位人員審核表.doc


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